Surmonter la résistance
aux modèles actuels de rémunération

Rémunération

1) Pour les médecins de famille, les avantages perçus des modèles de rémunération nouveaux ou révisés peuvent inclure:

  • Prévisibilité du revenu, particulièrement lorsqu'elle affecte la rentrée de fonds.
  • Revenu garanti malgré les variations de la charge de travail.
  • Revenu accru lorsqu'on dispense une vaste gamme de soins globaux.
  • Encouragement aux patients de voir soit leur propre médecin de famille, soit un associé comme intervenant préféré pour des services de première ligne.
  • Partage de la couverture de garde.
  • Récompense pour la prévention et la globalité des soins.
  • Occasion d'améliorer l'organisation et le suivi des renseignements cliniques en utilisant la technologie clinique.

2) Pour les patients, les avantages potentiels comprennent :

  • Amélioration de l'accès aux soins de première ligne.
  • Meilleure coordination des soins et soins moins épisodiques.
  • Emphase sur les soins préventifs.

3) Les systèmes provinciaux / territoriaux de santé tirent profit de :

  • L'amélioration de l'accès à l'ensemble du système de santé pour leurs populations respectives.
  • Diminution de l'utilisation des services d'urgence par des patients nécessitant des soins non urgents, urgents et extrêmement urgents.
  • Populations en meilleure santé.