Lien entre la rémunération
et la gouvernance
Rémunération
Trousse d'outils en soins de première ligne
Le Collegège des médecins de famille du Canada
Même si chacun des thèmes de cette trousse d'outils a fait l'objet d'une présentation séparée afin d'aider les médecins de famille à se concentrer sur les éléments clés, il est difficile, dans l'évaluation globale du renouvellement des soins de première ligne, de maintenir une approche à la plupart des thèmes entièrement distincte. Par exemple, il existe un lien entre la Rémunération et la Gouvernance, laquelle constitue le prochain module de notre série de thèmes dans le cadre de cette trousse d'outils.
L'une des raisons justifiant les structures de gouvernance est d'assurer un niveau de responsabilité pour les ressources mises à la disposition. Dans l'établissement des modèles de soins de première ligne, les gouvernements et les autorités en matière de santé veulent voir une imputabilité pour la rémunération et le financement du modèle par l'instauration d'une gouvernance pour le modèle. Une telle attente est compréhensible, particulièrement lorsque l'argent du public est en jeu.